【岡田斗司夫】優秀な学生は女性が多い【岡田斗司夫切り抜き/切り取り/としおを追う】#shorts

企業は革命を起こす人でも求めているのか？ｗ

ハングリー精神なんて今の若い子男女とも無いけどな

そもそもgpa高くする難易度が大学ごとに違うから、成績順の採用が偽りなく平等とも限らんけどな

大学の成績が優秀な人間を証明するすべてでは無い。代返カンニング当たり前。それは学生だけではないけれど。保険の資格は替え玉受験でもOKなネット受験だし

成績が偽りなく平等な基準って頭にウジでも湧いてるんかな

全員が全く同じ科目を履修する中学生の内申点ですら学校差や先生の好感度などで平等とはかけ離れてる
大学だと内申点以上に教員1人の裁量で成績を弄れるし、人によって科目が一つも被らないなんてことすら有り得るのにどう平等なのか

残念ながら現状で「頭が良い」学生の多くが“記憶力が良い”だけで記憶している知識がどこでどの様に活用できるか理解していないまさしく「知っているだけ人間」なのが問題

国公立医学科ですが、ここ３年連続首席合格は女子ですね、、ランク落として安全圏の大学受けてるってことかもしれませんが。

元の動画で言いたいのはジェンダーギャップではなくジェネレーションギャップの話でしょ。

一応世界トップ10に入る大学でてますが、真面目に課題取り組むのもだけど、GPA上位層はほとんど女子で独占してましたね。

これは多くの高校教員も同意すると思う。
女子の方がテストも内申も良いので、推薦枠がほとんど女子に取られてしまう。
中学〜高校時分では、女子の方が真面目に勉強する子の割合が高い。
男子は反抗したり、エロやゲームにのめり込む割合がどうしても高い。けれど、要はそういった情熱こそがハングリー精神だったりするのかもしれないね。
もちろん真面目タイプの社員も会社には必要なんだけど、みんながそうだと成長しにくいのかもね。

そもそもサラリーマンで上昇志向強い人なんて、上位1%の上澄み企業の一部の人だけやぞ

男女区別の少ない北欧などでは、何十年も前からその傾向にありましたよね。
高校で理科系の教師をしている夫も以前からそう話していました。

ただ、何をもって優秀とするかというのはたしかに議論の中心になりますね。

女性は物事を包括的に捉えることに優れているし、男性はひとつのことにとことん拘るなど、職人気質が強かったり。

戦い、ピラミッドの頂点を目指す上昇思考的な男性性がより強く必要とされてきた時代から、女性性（ここでは女性優位という意味ではない）が求められる時代への転換期といわれる今、双方の良い面をバランスよく補いあえるのがやはり一番理想的な形といえるかも知れませんね。

「なんで身勝手なんだろう」
これは理解が追いつかないから出る言葉。

なるほど。だから若者もオッサンたちにこの言葉が出るんだ。

余力がある心のゆとりは安心感がすごい

だから誰かのピンチにも笑顔でお互い様だよーってヘルプに入れる

割りといい世界になる原理だと思う

男は目標(意味)がないと頑張らない
女性はとりあえず高い水準を意識するイメージ

男女問わず今の新卒世代は上昇志向ないよ
QOLが大事

優秀な人を採用して迎え入れて育てたら独立しちゃって仕事が出来なくなった話を町工場の社長さんに聴かされたことある。CADCAM技術やプログラムが当時まだ新しくて社内の新規鋭の若い社員に学ばせてドイツに留学までさせて育ててやっと一人前になったと思ったらすぐに会社辞めて独立して「CADCAM、３Dプログラム、金くれたらやりますよ」ってなっちゃったからあまり社員教育に重きを置かなくなってしまったそうです。
そこの会社は自社で旋盤加工の技術を若い人にどんどん学ばせる技を磨く会社だっただけにこのことがトラウマで必要以上に学ばせないようになってしまった、、、

会社のために頑張ってくれる人を欲しているのは透けて見えるが、そんな頑張った人達をあっさり切り捨てた人達が今幹部になっているのを知ってる世代が今の20代、30代なので頭の良い人ほど会社のために自分を犠牲にして働こうとは思わない。だから、幹部と認識が合わない、当たり前のことで自業自得。

良い意味でガツ付いている人が少ない。みんなお利口さん。

そもそも、古い世代は女は仕事ができないと言われてきたけど、そう教育されてないだけだとずっと思っている。やった事ない事で活躍しろと言うのは男だろうが女だろうが無理です。女なんか学力高くたって仕事で使い物にならないは今までの話しだと思う。教育すれば、それなりにはなるでしょう。
今まで女の幸せとされる結婚を考えた時に子供を望めばキャリアなんかパーになるし、元が取れないので、そこまで学費を親がかけようとしなかった家庭が多かった。時代が変わって男も結婚相手に経済力を求めるようになったし、そもそも子供を望まない人が増え結婚がゴールではない女が増えた。親が女に学力が必要だと言う意識が増えた。女の人の方が平均値は高いと昔から言われてるんだから、割合が女で埋まるのは必然な気がする。特化した男の人はいるんだろうけど。
女の欠点は保守的なあまり失敗は少ないがチャレンジしない事、だと思う。そこでは男に軍配が上がるが、おかげで散っていく男も多いので自◯も多い。維持する能力は女の方が高いんじゃないかと思う。
ただ、男らしい女は増えると思う、しかし女らしい男も増えると思う。
女も働け働けと言ったことを後悔する追い出される層が出てくると思う。女だめにしておいたほうが、幅広い層の男に女いきわたる。
たとえば女が男性化したら、異性は容姿で選ぶようになる。複数の異性を求めるようになる。結局男のような価値観になっていくと思う。逆に男は守られる立場になれば、女に経済力を求めるだろうし。
性差による思考の違いは本能ではなくて立場の問題も多分にあると思う。
だから、女だからと言うのはあまり関係なくて、環境が育てると。男は少なからず、手本が沢山ある。女は保守的な事が意欲が無いと思われるんだろうけど、そもそも男だろうがそんなに冒険しようとする新人も見ないと言うか、組織の歯車になることを良しとされる事の方が多いので、性差で影響が出るのは上層部以上ではなかろうか。
まだ手本が少なく、暗闇の中で手探りしている状態にある。しかし事例が増えれば今グラデーションのように変わって行っている、まだ序章の序章でしかないかと。
女もバリバリ働くのが当たり前な事を望まれれば、そりゃそうなっていくだろうなと思う。

私の大学はGPAトップ30で表彰される学生のうち、28名が女の子らしい。それ位差がある。